Bildung & Beruf

Gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen.

Früher bestand ein klarerer Zusammenhang zwischen (Schul-/Aus-) Bildung und dem ausgeübten Beruf. Heutzutage hat sich diese Linearität verändert. Zwar ist eine gute und sehr gute Bildung Grundlage eines erfolgreichen Berufsslebens, nur hat sich die Kausalität zwischen den beiden verändert.

Entwicklung eines eigenen Wirtschaftszweiges Fortbildung und berufliche Qualifikation.

Entstanden sind Organisationen wie Bildungszentren oder Bildungssgesellschaften, deren Schwerpunkt ausschließlich die Beratung und Qualifizierung von Menschen ist.

Berufsberatung für Jugendliche und junge Erwachsene.

Während ein Gymnasiast heute nicht zwangsläufig studiert oder eine BA (Berufsakademie) besucht, muss ein Real- oder Hauptschüler heute nicht vom Studium ausgeschlossen bleiben. Die Bildungslandschaft bietet interessierten und motivierten Menschen viele Möglichkeiten. Diese aber zu kennen und unter der Vielzahl der z.T. auch neu entstandenen Berufe den zu finden, für den man sich am meisten motiviert fühlt, ist Aufgabe dieser Beratungseinrichtungen.

Beratung für ältere Erwachsene.

Bedingt durch die Wirtschaftskrisen und der wenig aktuellen Kenntnisse älterer Arbeitnehmer, die unter anderen Erfordernissen oft ihre Ausbildung gemacht haben, kommt der Berufsberatung dieser Zielgruppe heute besondere Aufmerksamkeit zu. Hierbei gilt es mit aus-/weiterbildenden Maßnahmen die Arbeitnehmer mit den Kenntnissen zu versehen, die moderne Berufe erfordern, und so die Menschen (wieder) ab ca. 45 Jahren wieder für die Arbeitswelt zur Verfügung zu stellen und zu vermitteln.

Berufsbegleitende Ausbildung.

Hier ist sicherlich die beste Ausgangssituation gegeben. Begleitet von wissenschaftlichen Erkenntnissen über z.B. demoskopische Entwicklungen kann man sich für eine zukunftsträchtige Arbeit qualifizieren. Das gilt besonders für pflegerische Berufe, auf die sich einige Bildungsanbieter spezialisiert haben.

Profiling.

Wer sich mit seinem Berufsweg und der weiteren Entwicklung beschäftigen möchte, kann sich durch ein Profiling dabei unterstützen lassen. Unterstützt wird man in Gruppencoachings.

Lernen in Seminaren.

Sich selbst zu kennen, zu behaupten und Mut zu fassen für Bewerbungen ist ein Hauptthemenbereich von angebotenen Seminaren. Selbstlernzentren fördern aktuelles Lernen.